안녕하세요?
오늘은 임금명세서 교부 의무화에 대한 정보를 가지고 왔습니다.
2021년 11월 19일부터 사업주는 근로자에게 임금명세서를 주어야 한다고 합니다.
그럼 임금명세서 교부 의무화가 무엇인지 자세히 알아보도록 하겠습니다.
임금명세서 교부 의무화 추진배경
- 과거부터 임금명세서를 주지 않거나 임금총액만 알려주는 경우가 많아 임금 체불 관련 분쟁이 길어졌다고 합니다.
- 그래서 사용자가 임금을 지급한 때 근로자에게 반드시 임금명세서를 주도록 근로기준법이 개정되었습니다.
임금명세서 교부 의무화란?
- 2021년 11월 19일부터 사업주는 임금을 지급할 때 근로자에게 임금명세서 교부하여야 함
- 임금명세서에 임금의 구성항목, 계산방법, 공제내역 등을 기재하여야 함
- 임금명세서는 서면 또는 전자문서로 교부 가능
임금명세서 필수 기재사항
1. 성명, 생년월일, 사원번호 등 근로자를 특정할 수 있는 정보
- 근로자 특정할 수 있으면 성명만 기재 가능
2. 임금지급일 및 임금 총액
- 임금지급일 : 특별히 정한 바가 없으면 정기지급일을 의미
- 임금 총액 : 공제 이전 임금총액을 기재, 근로소득세, 사회보험료 근로자 부담분 등을 공제한 경우 공제 후 실지급액을 함께 기재하는 것이 바람직
3. 임금의 구성 항목별 금액
- 기본급과 각종수당, 상여금, 성과금 등 임금을 구성하는 모든 항목 포함해야 함
- 그 금액도 기재해야 함
4. 임금의 구성항목별 계산방법
- 어떻게 산출되었는지 산출식 또는 산출방법 작성
5. 공제 항목별 금액과 총액 등 공제내역
- 임금의 일부를 공제한 경우 항목과 금액을 기재
임금명세서 교부 방식
서면 또는 전자문서로 교부해야 합니다.
- 이메일, 문자메시지(SMS, MMS), 모바일 메신저 등을 통해 전송하는 것도 가능
- 근로자가 사내 전산망 등에 개별적으로 접근해 열람하고 출력할 수 있도록 올리는 것도 가능
임금명세서 교부 의무 위반 시 제재
- 500만원 이하의 과태료 부과
- 위반행위 및 횟수에 따른 과태료 부과기준(임금명세서 교부 의무 위반 근로자 1명 기준으로 과태료 부과)
| 위반행위 | 과태료 금액(만원) | ||
| 1차 | 2차 | 3차 이상 | |
| 임금명세서 교부하지 않은 경우 | 30 | 50 | 100 |
| 임금명세서에 기재사항을 적지 않거나, 사실과 다르게 적어 교부한 경우 | 20 | 30 | 50 |
임금명세서 작성 프로그램 활용
시행일인 2021년 11월 19일 고용노동부 홈페이지에서 임금명세서 작성 프로그램을 무료로 보급한다고 합니다.
홈페이지를 통해 개별 작성과 일괄 작성 두 가지 버전으로 작성이 가능하다고 하니 필요하신 분들은 활용하시면 됩니다.
이상으로 임금명세서 교부 의무화에 대해 알아봤습니다.
다음에도 유용한 정보로 포스팅하겠습니다.
오늘도 좋은 하루되시길 바라겠습니다.
감사합니다.
'유용한 정보' 카테고리의 다른 글
| 2021 온라인 항공일자리 정보박람회 정보(ft. 프로그램, 참여방법, 직무검사 등) (0) | 2021.11.21 |
|---|---|
| 2021 부·울·경 온라인 일자리 박람회 소식(ft. 일정, 참여방법, 참여기업, 화상면접 등) (0) | 2021.11.18 |
| 2021 제2차 경기도 중년 일자리 박람회에 대한 모든 것(ft. 참여대상, 참여기업, 셔틀버스 등) (0) | 2021.11.14 |
| 프라이스 웨건으로 역대급 딜 확인하기(제로콜라, 나랑드, 만두, 햇반 등) (0) | 2021.11.12 |
| 부산청년정책플랫폼이란?(ft. 월세지원, 디딤돌카드, 정장대여 등) (0) | 2021.11.10 |
